Branche: System-Gastronomie / Mobilität / Mittelstand
Auftrag: Arbeitgebermarke, Recruiting-Plattform und digitale Personalgewinnung für über 30 Standorte
Reisdorf Tank & Gastro betreiben an zahlreichen Autobahnstandorten moderne Service- und Gastronomiebetriebe mit bekannten Markenpartnern wie McDonald’s, Burger King, Starbucks, Coffee Fellows sowie Aral und Shell. Um die Personalgewinnung für mehr als 30 Standorte zukunftsfähig aufzustellen und qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, beauftragte Reisdorf DIE AGENTUR SCHWEIGER mit der Entwicklung einer neuen Recruiting-Strategie und einer zentralen Arbeitgeberplattform.
Ausgehend von einer strategischen Analyse, Workshops und einer intensiven Beratung entwickelten wir eine eigenständige Arbeitgebermarke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Im Fokus stehen nicht die bekannten Marken, sondern das starke Team vor Ort, das täglich gemeinsam dafür sorgt, Reisenden einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Auf dieser Basis entstand eine moderne Recruiting-Website mit authentischer Bildsprache, klarer Kommunikation und einer überzeugenden Candidate Journey. Ergänzend entwickelten wir eine technische Recruiting-Plattform, die Stellenanzeigen zentral verwaltet, über verschiedene Kanäle ausspielt und den gesamten Bewerbungsprozess effizient bündelt. Das Ergebnis ist eine deutliche Arbeitserleichterung für das HR-Team und sein Recruiting für ein Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden.
Leistungsschwerpunkte:
Arbeitgebermarke · Recruiting-Strategie · Workshop & Beratung · Employer Branding · Recruiting-Website · UX/UI Design · Content- & Bildkonzept · Technische Recruiting-Plattform · Multiposting von Stellenanzeigen · Digitale Personalgewinnung · Prozessoptimierung · Mittelstandsmarketing