Branche: Steuerberatung & Rechtswesen / Kanzlei
Auftrag: Website-Relaunch und Recruiting-Kampagne mit authentischer Arbeitgeberkommunikation
Dr. Bossin & Partner ist eine etablierte Kanzlei für Steuerberatung und Rechtsberatung. Ziel des Projekts war es, den digitalen Auftritt zu modernisieren und zugleich die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. DIE AGENTUR SCHWEIGER wurde mit der Konzeption und Gestaltung einer neuen Unterseite in der bestehenden Website für eine Recruiting-Kampagne beauftragt.
Wir entwickelten ein klares, modernes Webdesign mit nutzerfreundlicher Struktur und authentischer Bildsprache. Für die Recruiting-Kampagne setzten wir auf echte Einblicke und fotografische Darstellungen des Teams – nahbar, sympathisch und glaubwürdig. So entstand eine Kommunikation, die die Kanzlei sowohl für Mandant:innen als auch für neue Mitarbeiter:innen attraktiv positioniert und die Sichtbarkeit im digitalen Raum nachhaltig erhöht. Ein einfaches Online-Bewerbungsverfahren bringt erfolgreich neue Mitarbeiterbewerbungen ein.
Leistungsschwerpunkte:
Website-Relaunch · UX/UI Design · Recruiting-Kampagne · Authentische Fotografie · Arbeitgeberkommunikation · Digitale Sichtbarkeit · Kanzlei-Branding · Online-Kommunikation